Latest Jobs 2022

Punjab Power Development Company Ltd Jobs

- - - sponsored links - - -

کام کی تفصیلات

PPDCL کی تازہ ترین نوکریاں ستمبر 2022 پنجاب پاور ڈویلپمنٹ کمپنی لمیٹڈ (PPDCL)، کمپنیز ایکٹ، 2017 کے تحت قائم کردہ محکمہ توانائی، حکومت پنجاب کا ایک کارپوریٹ ادارہ، کنٹریکٹ کی بنیاد پر درج ذیل عہدوں پر تقرری کے لیے امیدواروں سے درخواستیں طلب کرتا ہے۔ ان میں پنجاب کی نئی نوکریاں ملک بھر سے اہل مرد/خواتین امیدوار تنظیم کے بیان کردہ طریقہ کار کے ذریعے درخواست دے سکتے ہیں اور بھرتی کے مکمل عمل کے بعد پاکستان 2022 میں یہ نوکریاں حاصل کر سکتے ہیں۔

پوسٹ کرنے کی تاریخ11-09-2022
صنعتحکومت
ہائرنگ آرگنائزیشن پنجاب پاور ڈویلپمنٹ کمپنی لمیٹڈ
ملازمت کا مقاملاہور
کے ذریعے درست
(آخری تاریخ)
26-09-2022
تعلیم تقاضےپوسٹ سے متعلقہ
ملازمت کی قسمپوراوقت
پوسٹس کی تعداد13+
اخبارخبر
پتہپنجاب پاور ڈویلپمنٹ کمپنی لمیٹڈ، لاہور
زپ کوڈ54000

PPDCL کی تازہ ترین نوکریاں ستمبر 2022 – پنجاب پاور ڈویلپمنٹ کمپنی لمیٹڈ نوکریاں

سری نمبرپوسٹ کا نام
1اسسٹنٹ منیجر ایچ آر اینڈ ایڈمن
2اسسٹنٹ منیجر لیگل
3پرسنل سیکرٹری
4آفس اسسٹنٹ. دفتری معاون
5اکاؤنٹس اسسٹنٹ
6کمپیوٹر چلانے والا
7ڈرائیورز
8آفس بوائے/ نائب قاصد
9جھاڑو دینے والا

ایف پی ایس سی نوکریاں
👆 تازہ ترین آسامیاں👆

- - - sponsored links - - -

سرکاری تفصیلات نیچے اشتہار میں دی گئی ہیں۔

PPDCL کی تازہ ترین نوکریاں ستمبر 2022 - پنجاب پاور ڈویلپمنٹ کمپنی لمیٹڈ نوکریاں

پنجاب کی نئی نوکریوں کے لیے اپلائی کیسے کریں؟

عمومی سوالات

  • سیریل نمبر 01 s 06 سے مذکور پوسٹوں کے دلچسپی رکھنے والے امیدوار صرف پنجاب جاب پورٹل کی ویب سائٹ کے ذریعے آن لائن درخواست دیں گے۔ www.jobs.punjab.gov.pk مکمل دستاویزات کے ساتھ عہدوں کی اہلیت کے انتخاب کے تفصیلی معیار کو دیکھنے کے بعد۔
  • سیریل نمبر 07 13 19 سے مذکور پوسٹوں کے خلاف دلچسپی رکھنے والے امیدوار پی پی ڈی سی ایل ہیڈ آفس اور کمپنی کی آفیشل ویب سائٹ یعنی یو آر ایل پر دستیاب تجویز کردہ فارمیٹ پر درخواستیں جمع کرائیں گے۔ ppdel.punjab.gov.pk تعلیمی دستاویزات کی تصدیق شدہ کاپیاں، تجربہ سرٹیفکیٹ، CNIC، دو حالیہ پاسپورٹ تصاویر (پچھلی طرف سے تصدیق شدہ) درج ذیل پتے پر ڈوزنگ کی تاریخ سے پہلے تک رجسٹرڈ ڈاک/کوریئر سروس کے ذریعے دفتر پہنچ جائیں۔
  • PPDCL ایک مساوی مواقع کا آجر ہے۔
  • مارکیٹ کی بنیاد پر تنخواہ کی پیشکش کی جائے گی۔
  • تمام آسامیاں کنٹریکٹ کی بنیاد پر پُر کی جائیں گی۔
  • انٹرویو ٹیسٹ کے لیے امیدواروں کو کوئی TA/DA ادا نہیں کیا جائے گا۔
  • صرف شارٹ لسٹ کیے گئے امیدواروں کو ٹیسٹ/انٹرویو کے لیے بلایا جائے گا۔
  • سرکاری/ نیم سرکاری/ خود مختار اداروں میں پہلے سے کام کرنے والے امیدوار مناسب چینل کے ذریعے درخواست دیں۔
  • کمپنی یہ حق محفوظ رکھتی ہے کہ وہ بغیر وجہ بتائے کسی بھی پوسٹ کو پُر نہ کرے/کسی بھی مشتہر پوسٹ کے خلاف تقرری کو روکے۔

- - - sponsored links - - -

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Back to top button